アフター生成AI　ー経営・組織変革はすでに始まっている

書籍『アフターデジタル』でデジタル浸透後の社会のあり方を説いた著者が、最近感じていること。
それは、5年後だと思っていた未来が、もう2年後には来るかもしれない、という危機感です。

その要因は、やはり生成AI。

ChatGPTが登場した直後は生成AIという名の通り、その生成能力に大きな注目が集まりました。
しかし顧客向けの提案型サービスへの応用や、社内向けの生産性向上アドバイザとしての活用事例が増えるにつれ、
生成能力そのものというよりも、相談相手・思考の伴走者としての役割を期待する声が高まっています。

実際、先進的な企業の中には、生成AIとともに働くことを前提とした採用戦略・人材要件の刷新や、
生成AIが浸透した「あと」の社会を見越した組織構造・ビジネスモデルの転換に着手した企業も出てきました。

このセミナーではそうした取り組みを一部紹介しながら、すぐそこに迫った「アフター生成AI」時代に向けて、
経営・事業運営・組織づくりの各レイヤーで何をしていくべきなのかを考えていきます。

生成AIについては、もはや興味がある・ないを言っていられる段階ではなくなっています。
お時間の合う方はぜひ、ご参加ください。