UXを武器に、キャリアを強くする ― ビービットのカジュアル採用イベント

この度ビービットでは、新しいタイプのイベントを始めることにしました。
ありがたいことに、この数年ビービットにご依頼いただく案件の幅が広がっています。
その背景には、DXやAIという大きな潮流の中で「人の体験を考える＝UX」の重要性が
増していることがあると考えられます。

案件の幅が広がるということは、それだけ多様な人材が求められるということで、
ビービットでも最近、中途入社メンバーが活躍する場面が増えてきています。

しかし、もともとビービットは新卒採用のイメージが強かったり、
情報発信においても方法論やフレームワークの話をすることが多かったりするため、
ビービットの社員が実際にどういう仕事をしているのかについては、
あまりお伝えする場がありませんでした。

そこで「カジュアル採用イベント」と銘打ったイベントを開催し、
COOとCHROの2人から、ざっくばらんに、ビービットの仕事の全体像や
実際のプロジェクトにおけるコンサルタントの動き方などをお伝えし、
参加者の方ともインタラクティブにやりとりをする場をつくることにしました。

オンライン・オフライン同時開催ですが、オフラインでご参加いただいた方とは
30分程度の懇親会も開催予定。

採用、という言葉が入ってはいますが、ちょっと興味があるかも、くらいの方にも
気軽に来ていただければと思っています。